日本メックス社においては、管工業健康保険組合と協力して健康企業宣言を行い健康経営健康づくりの取組みを積極的に行っていることが認定され、2019年10月23日に健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定されました。
今後とも労働環境の改善施策を推進するとともに健康経営を推進してまいります。
日本メックス健康宣言
日本メックスは、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが企業の発展に繋がると考え、経営方針「公正な企業風土と躍動感のある現場づくり」に基づいて、社員の意識改革、職場環境の改善及び生産性の向上による働き方改革を推進するとともに、健康増進にも積極的に取り組むこととします。
健康経営推進体制
日本メックスは、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる環境を作る事などを目的に健康経営推進事務局を立上げ、代表取締役社長を健康経営責任者とする推進体制を構築しました。
メックスグループ・関連企業・団体等と連携し、健康施策を検討・実行します。
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健康経営の主な取り組み
１．社内ホームページを活用した健康施策
２．ポスター等による健康施策
① 嗜好飲料のカロリー、成分の掲示
② たばこの害の掲示
③ 階段の活用促進の掲示
④ 食事バランスガイドの作成・実施
３．健康診断結果を通知し受診勧奨を行う健康施策
① 「要医療」「再検査」者に対する産業医からの受診勧奨通知
② 「特定保健指導」者に対する受診勧奨通知
４．職場の健康づくりの体制整備による健康施策
① 安全衛生委員会を活用し「健康づくり」の促進を図る。
② 健康テーマ（ストレスチェック実施結果）の共有
③ 健康テーマ（ストレスチェック実施結果を踏まえた社内研修）の共有
④ 「心の健康」に関する相談窓口の開設
⑤ 健康測定機器等の設置
⑥ 始業前の体操及びストレッチの実施
⑦ 分煙・受動喫煙防止を目的とした喫煙コーナーの設置
など
認定マーク
健康優良企業認定証
